トヨタ｢ベアゼロ｣が示す賃金制度改革の布石 春闘のベア交渉はこれが最後になる可能性も

トヨタ自動車が賃金制度改革で一歩踏み込む。毎春の定期昇給において、一律部分をなくし評価に応じて昇給幅を決める新制度を2021年から導入する。9月末にトヨタ自動車労働組合の定期大会で新制度導入が可決された。