「スカウト型」に「ジョブ型」、多様化する新卒採用の最新事情（ダイヤモンド・オンライン）
“2024年卒の就活が佳境に入ってきた。就職・採用に関する調査、分析を行う、リクルート就職みらい研究所所長の栗田貴祥氏が、就活の最前線を語る連載の第6回。学生の多様化する価値観に合わせて、変化し始めた企業の採用手法や人事施策の多様化について解説する。”
https://news.yahoo.co.jp/articles/190fe9a684a8543c3009bd4e8e42b471652c6da4
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