男性の育休希望の理想と現実 休まない理由は日本人らしい考え方 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
2022年10月から「産後パパ育休制度」が設けられ、男性は子の出生後8週間以内に4週間までの休みを分割して取得できるようになった。さらに同育休取得期間中は現状、通常の育休と同様に賃金の67%が支給されているが、政府はそれを80%に引き上げ。社会保険料の支払いを免除することで、休業前の賃金を実質的に100%保障する予定だ。
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