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この職務の主要目的は、戦略的中期計画（31Q）を策定するプロセス管理をアシストするために、アナリストおよび管理職務を担当するディレクターを支援し、協力する事です。 IEO（非公式外食）の消費者トレンドと一般的な消費者行動に基づいて、膨大な量のリサーチ収集および実施することを支援します。職務の目的（日本語） の編集
Key Responsibilities:
31Q計画： - 初期マーケット評価から始まり、中期の優先順位を特定、そして徹底した詳細を年末に仕上げる戦略中期計画（31Q）を策定するプロセスにおいて、ディレクターのために直接的に働く - IEO（非公式外食）の消費者トレンドと一般的な消費者行動に基づいて、膨大な量のリサーチ分析においてディレクターを支援する - 戦略計画の3つの主要段階の管理に関して、直接的管理の下、ディレクターと協力する
特別プロジェクト： - 戦略文書をまとめ明記するために、消費者の態度や行動の傾向を理解し、リサーチに基づいた開発をすることに対し、ディレクターと共に特別プロジェクトに参加する - マーケットトレンド、消費者行動、競合他社の活動に基づいた戦略的計画のモニター、分析、評価をし、さらなるマーケット機会を割り出す支援を行う
自己成長： - 現在のスキルセットを更に向上させるため、学習と成長の機会を模索する - 内部および外部のネットワークを拡大し、自身のための業界特有のトレーニングコースの機会を模索する - OJT（職業訓練）、また会社で利用可能なリソースを活用し、プロジェクトコミュニケーションスキルを育成する - チームおよびその他本部内のコミュニケーションを効率化し、コミュニケーションの質を向上させるために取り組む - MJNの継続的な成功のため、すべての重要顧客との関係構築・維持主な職責（日本語） の編集
Requirements
学歴： 経済学、経営学、または財務専攻の大学学位 職務経験： 少なくとも3〜5年の大規模なコンサルティング組織、またはFMCG /小売業での経験をお持ちの方 プロジェクト管理能力尚可 言語： 初級～中級レベルの日本語および英語力を持ち、両言語における優れたコミュニケーション能力 その他： プロジェクト管理と実行能力 計画性、優れた対人関係能力 ミクロとマクロの観点でのマルチタスク能力 優秀な組織的かつ創造的な問題解決能力 優秀な分析と数学能力 単独で他のファンクションとも協力しながら働ける方 タイムマネージメントスキル 活動的なグループ環境や締切のプレッシャーの下で働く事が可能な方 効果的なチームワークを通じて結果を出す事が可能な方最低限または望ましい要件