GENERAL MANAGER-GLOBAL INSURER-AI&ML Ops

Japan HireのNicolasさんからいただいた最初の連絡は、実は”自分には合致しない案件”に限りなく見えました。先方とのカジュアル面談後、先方の方はかなりポジティブな反応でしたが、お話を聞き確信を得た私は、Nicolasさんに正直にこの案件は私の次のキャリアパスとしては適当に思えない旨を伝えました。通常、普通のエージェントであれば、この時点でお話が終わっていたでしょう。

でもNicolasさんの場合、私のフィードバックを先方に正直に伝えてより適当なポジションと待遇を作っていただき、改めて承認作業を先方のマネージャーに掛け合ってくださいました。通常、エージェントから連絡が１ヶ月もない場合、その案件はなくなったと考えるのが普通で、私も最後に”他の案件に誘われそうなのでそちらにApplyしてもよいか？”と聞くと上記のポジションが新たに用意されているというサプライズにいたり、その後入社の運びとなりました。

これもNicolasさんの持つクライアントとのしっかりとしたパイプと信頼関係、ならびに新しいポジションを探す人のライフステージを考えて行動するNicolasさんのプロ意識のなせる技ではないでしょうか。みなさんもNicolasさんに是非ご相談ください。