金融機関、働き方多様化　みずほFGが週休3～4日導入

柔軟で多様な働き方を選べるようにする動きが金融機関で広がってきた。みずほフィナンシャルグループは希望すれば週休3日や4日で働ける制度を12月にも導入する。資格の取得や専門知識を深める時間に充て、それぞれの業務とセカンドキャリアの充実につなげてもらう。あいおいニッセイ同和損害保険では週1日だけの出社を認める制度を今月から始めた。 Follow us on https://lnkd.in/ek52vj4 and Check out our JD Blog at https://lnkd.in/eRsdqY4