人事制度企画担当(リース企業）を募集

労務関連の基礎的な法律知識を有している方

英語力：ビジネスレベル（目安はTOEIC730以上）

事業会社の人事部門で労務業務または人事関連規則の制定業務の経験

コンサルティング会社にて人事関連のコンサル経験を有している方

グループ人事部において労務関連業務及び制度企画に係る

人事関連規則制定及びメンテナンス業務を担当。